Ngày 15 tháng 3trực tiếp ngoại hạng anh hôm nay, đoàn công tác do ông Diệp Thắng Trung, bí thư kiêm giám đốc Hiệp hội Tư vấn Xây dựng Toàn trình và Giám sát của Hàng Châu đến thăm và trao đổi tại công ty. Tổng giám đốc Lý Hùng Khôn, phó tổng giám đốc Mã Đạt Hy, trợ lý tổng giám đốc Chu Kim Sinh và các nhân viên liên quan từ bộ phận nghiên cứu đổi mới và quản lý tổng hợp tham gia buổi tọa đàm. Hai bên đã thảo luận sâu về xu hướng ngành, tình hình thị trường, cũng như việc giải thích chính sách trong buổi tọa đàm này...

Ngày 3 tháng 2keo da banh, công ty tổ chức hội nghị đánh giá và tự phê bình cán bộ quản lý cấp trung. Tất cả cán bộ cấp phó trở lên tham dự. Trước khi bắt đầu hội nghị, toàn thể nhân viên học tập về hệ thống nhân sự của Huawei, hiểu rõ ý nghĩa của định hướng kết quả, lý thuyết thử nghiệm, cơ chế "đổi chốt" và "lộ trình chữ Z", cũng như các lý thuyết về anh hùng và phượng hoàng. Nhận thức được rằng việc tự tổng kết và tu dưỡng bản thân là để nắm bắt tốt hơn...

Thời gian tốt nhất để làm việc là khi xuân vừa đếnkeo da banh, 1-2 tháng 2, công ty tổ chức khóa học huấn luyện “Bạch Mã Hồ Học Đường” trong dịp Tết Nguyên đán. Toàn thể nhân viên tham gia qua hình thức trực tuyến và trực tiếp. Khóa học lần này mời phó hiệu trưởng Học viện Đảng thành phố Hàng Châu, ông Lương Chí Lâm khai giảng bài học đầu tiên về lĩnh vực kinh doanh chính của công ty - tư vấn xây dựng toàn trình. Từ lịch sử phát triển...

Trách nhiệm thanh niêntrực tiếp ngoại hạng anh hôm nay, Công ty mạnh mẽ có tôi

Sáng ngày 14 tháng 1trực tiếp ngoại hạng anh hôm nay, công ty tổ chức hội nghị báo cáo công tác năm 2022. 16 cán bộ cấp trung trở lên tiến hành báo cáo công việc. Người báo cáo đã xem xét lại công việc trọng tâm của năm 2022 và trình bày kế hoạch công việc mới của năm 2023, tìm ra vấn đề và đề xuất biện pháp khắc phục cụ thể. Báo cáo toàn diện và chi tiết đã trình bày "bản báo cáo" của năm 2022, đồng thời đặt ra các biện pháp cải thiện và mục tiêu phát triển cho năm 2023...